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介绍:前十道题是选择题,后面几道大题。...

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介绍:虽然lz觉得自己已经挂了,还是想来说说快消行业的面试,真的跟金融业好大不同,lz之前面试的都是银行和证券公司,银行证券的面试都超级严肃。利来国际旗舰厅怎么,利来国际旗舰厅怎么,利来国际旗舰厅怎么,利来国际旗舰厅怎么,利来国际旗舰厅怎么,利来国际旗舰厅怎么

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eq6 | 2019-01-19 | 阅读(963) | 评论(767)
我当时遇到的题目有关于vlookup的、关于快捷键的、函数的具体表达balabala…反正…这部分虽然其实还是很基础的,但平时不怎么玩EXCEL的做这部分还是没啥把握的….做完上面的笔试题目也就开始下一part啦。【阅读全文】
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wjf | 2019-01-19 | 阅读(105) | 评论(380)
不管出现什么状况,千万不能自乱阵脚啊!终面:一面结束后,收到终面通知也不算很意外。【阅读全文】
lbn | 2019-01-19 | 阅读(288) | 评论(407)
我就是有点悔恨在第一个case上面的图表题,花的时间有点长。【阅读全文】
4hh | 2019-01-19 | 阅读(948) | 评论(773)
最后就是中文向他提问。【阅读全文】
tag | 2019-01-19 | 阅读(106) | 评论(825)
我们鼓励您去探索我们的公司,并将高露洁视为一个理想的工作场所。【阅读全文】
5wn | 2019-01-18 | 阅读(490) | 评论(758)
本帖最后由CocaCola_HR于2017-9-2114:57编辑2018年校园招聘可口可乐采用VR360度全景直播用最潮流的方式带你“乐领未来,传递创新”(转转手机就将现场一览无遗!)时间2017年9月21日19:30【我们想展示的】MC管培生小哥哥小姐姐带着你听总裁大大讲可口可乐的企业文化可口可乐强大吸引力的秘密都在这里再转动你的手机听总监经理聊管培故事管培生对于他们意味着什么你又将在管培项目中经历些什么让你做好充足的准备【你们可以得到的】实时互动把一切对可口可乐的疑惑问题反馈给现场一应俱全把所有你想看完整呈现在眼前全新的形式,丰富的内容小伙伴们,约吗?扫描下方二维码,我们一起坐在家里看宣讲会!【阅读全文】
w3b | 2019-01-18 | 阅读(990) | 评论(506)
最后,小姐姐问了下我available的时间,并且说一个周内会知道结果。【阅读全文】
mto | 2019-01-18 | 阅读(618) | 评论(113)
1.麦肯锡一面是什么流程?两个面试官,背对背面试,每个人一个小时。【阅读全文】
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qcd | 2019-01-18 | 阅读(772) | 评论(402)
深圳的华润万家,职位相当于是店里的人力资源部门最基层的员工,以后可以往HR主管,HR经理晋升,当然待遇也相应增加。【阅读全文】
nzq | 2019-01-17 | 阅读(905) | 评论(570)
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dkb | 2019-01-17 | 阅读(658) | 评论(67)
PS:衣恋家的笔试系统没有自动提交功能,而且计时器只精确到分,所以只要看到时间只剩一分钟时,就赶紧把题蒙完,提交即可,答错不扣分。【阅读全文】
3vr | 2019-01-17 | 阅读(749) | 评论(606)
厉害的人是真厉害,从自我介绍里面听到了各种大公司的名字,如腾讯,百度,还有一些时尚领域的公司,不是很了解品牌名称,所以记不住。【阅读全文】
s3c | 2019-01-17 | 阅读(839) | 评论(820)
hr层面的问题主要偏重职业发展规划、有无offer、期望薪资、一些个人基本情况等,貌似并没有遇到宝洁八问这种问题,都是比较随和的聊天交流,最后是反问环节,把想问的问题大声问出来吧。【阅读全文】
4as | 2019-01-16 | 阅读(431) | 评论(971)
Par面分两天进行,周二和周五,两天的风格迥然不同,周二的是纯英语的behavioralquestion,我本来是周二,但因为自己有事情,调整到了周五。【阅读全文】
i2y | 2019-01-16 | 阅读(183) | 评论(278)
我们将深入的行业知识与高度的专业知识进行结合,帮助组织预测变化、改进营运方式并提升机构的业绩,保持并改进公司在市场上的竞争优势。【阅读全文】
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